為幫助新員工盡快轉化角色、熟悉崗位、挖掘潛力，融入工作環境，7月13日-7月23日在南方路機泉州總部組織開展了2021年新員工崗前培訓大會，來自中國礦業大學、電子科技大學、日本大阪府立大學等多所高校19名海內外應屆畢業生參加了此次培訓。

（△培訓視頻集）

為了讓新員工了解公司概況，融入企業文化，增強對公司的認同感，完成由學校向職場的身份轉變。南方路機人力資源部提前籌劃，多措并舉，對新員工情況進行全面分析，無論是物資還是現場，都做好了充分的準備，使新員工自發從內心深處認可企業，發揮內驅力作用，真正完成自我的成長、發展，全面實現青年人才梯隊培養目標。

△認真汲取知識的樣子最帥氣

此次培訓，共有十多位老師拿出了十八般武藝，精心準備的課件和豐富的授課形式，讓教學內容更加豐盈充實，新員工學在其中，思在其中，樂在其中。

△理論授課+現場觀摩+自由討論=知識up up up！

在近兩周的培訓中，新人系統了解了公司的人事制度理念、安全管理、發展戰略、企業文化價值觀、市場營銷商務禮儀、各產品線及各模塊產品初階知識等，并通過近距離參觀展廳、實驗中心、科研中心、設備展示、開機演示以及見面交流會、情景演練等豐富多樣的形式，進一步幫助新人加深對公司及個人職業素養、團隊精神的認識，增進企業認同感和歸屬感，為未來工作打下良好的基礎。同時，多種多樣的課程，也有助于激發新人在下一階段的工作中更進一步進行持續學習，端正做人、專注做事。

青春無畏少年郎，終將明日試鋒芒。在近兩周的崗前培訓中，新員工從“新”出發，為公司的傳承發展、迭代創新注入新鮮血液，成為公司高質量發展的生力軍。南方路機將繼續關注新員工的成長，為每一位員工的職業發展提供揚帆逐夢的平臺，而我們也將與南方路機一起敢作敢為敢擔當、執著專注求精遠！